苹果向iPhone设计团队发放高额特别奖金，应对OpenAI等AI公司人才争夺战

SmartHey3月30日消息，据外媒报道，苹果公司近日向iPhone产品设计团队的多名核心成员发放了罕见的高额特别奖金，金额在20万至40万美元之间，旨在缓解关键工程师被AI领域新兴硬件创业公司挖角的风险，其中OpenAI被视为最紧迫的竞争威胁。

据知情人士透露，这些奖金以限制性股票单位（RSUs）形式授予，分四年逐步归属，员工须持续在职才能兑现全部权益。此举凸显苹果高层对顶尖硬件设计人才加速流向AI前沿领域的深切忧虑——此前，OpenAI已邀请前苹果首席设计官乔尼·艾维（Jony Ive）参与其新一代AI硬件产品的工业设计工作。

值得注意的是，这并非苹果首次动用股权激励稳定核心团队：三年前，在面临类似的人才外流压力时，公司也曾实施过同类型的长期留任奖金计划。截至发稿，苹果官方发言人拒绝对此事发表评论。