魅族启动大规模组织调整：超400人离职，聚焦Flyme生态与AI软件，否认AR团队被雷鸟吸收

SmartHey3月13日消息，据《智能涌现》从内部人士处获悉，魅族近期启动一轮重大组织架构调整，涉及员工总数超50%，约400人将陆续离职。离职员工主要分流至三个方向：其中一部分将获得“N+2”标准补偿；PANDAER潮牌团队将独立运营，实行自负盈亏；原AR眼镜相关团队则未整体并入外部公司，相关传言已被魅族官方明确否认。

消息人士透露，大部分离职手续预计于本周五前完成；调整后，魅族手机业务线剩余员工约400人，后续将重点转向两大方向——一是整合至Flyme车机系统研发团队，强化智能座舱生态布局；二是投入AI原生软件技术探索，包括大模型轻量化、端侧智能交互等前沿领域。

2月27日，魅族发布题为《廿三载热爱，以Flyme之名新生》的官方公告，宣布暂停国内手机新产品自研硬件项目，并正积极接洽第三方硬件合作伙伴，以开放模式推进终端落地。

据悉，现存核心团队集中于珠海总部，未来将不再以“魅族”品牌开展手机硬件业务，相关主体或进行工商及法律层面的调整，转向以Flyme操作系统为核心的软件与生态服务公司。

针对本次调整，魅族方面向《智能涌现》回应称：公司将坚持以Flyme开放生态系统为战略基座，构建可持续发展的良性业务闭环。此次基于战略转型的组织与人员优化，属于行业演进中的常规举措。目前，手机海外业务、AI眼镜智能硬件业务及PANDAER潮流科技品牌均保持稳健运营。

对于“AR团队被雷鸟创新吸收”的说法，魅族明确表示该信息不属实。