联合利华启动全球运营模式升级：六大区域绩效单元落地，新领导架构2027年1月生效

SmartHey11月4日消息，近日，联合利华宣布对其全球运营模式进行全面升级，核心原则为“全球战略，本地执行”。

根据新架构，公司将保留一个精简高效的全球战略中心，同时将全球市场划分为六个独立运作的绩效单元，每个单元由区域总裁统一领导，并对所辖区域内全部品类的损益（P&L）承担完整责任。

在高层人事安排方面：现任“美容与健康”业务首席营销官Leandro Barreto，将升任首席增长与营销官；现任家居护理业务总裁Eduardo Campanella，将转任企业战略官；Priya Nair将继续执掌印度斯坦联合利华有限公司，担任首席执行官兼董事总经理；现任印尼负责人Benjie Yap将统筹南亚及太平洋地区业务；现任泰国负责人Aseem Puri将领导东北亚地区；现任“One Unilever Markets”总裁Reginaldo Ecclissato将负责拉丁美洲、非洲、中东及土耳其市场；现任美国总裁兼北美个人护理业务首席执行官Herrish Patel将全面负责欧洲业务；北美总裁职位将面向全球公开遴选，由外部资深人才担任。

本次领导层调整将于2027年1月1日正式生效，全新运营模式将在2027年内分阶段稳步推进并全面落地。