前高管实名举报小红书IPO合规存疑：VIE架构表述矛盾、劳工赔偿风险待披露

SmartHey7月2日消息，据凤凰周刊财经报道，近日，小红书疑似遭前高管实名举报，举报人指出其VIE架构信息披露前后不一致，并存在大规模劳动争议及潜在赔偿风险。此前有消息称，小红书计划于6月底冲刺港股IPO。

自称原小红书商业化华南直销负责人陈浩的网友发布文章称，已向港交所上市部、香港证监会实名提交针对小红书主体上市合规性的投诉，并同步附上法院判决书、期权诉讼卷宗、离职证明及数十名前员工佐证材料等全套证据。

陈浩提出三项核心核查诉求：第一，小红书在过往劳动纠纷诉讼中主张境内运营主体与境外期权平台无控制关系，但在IPO审核阶段却声称二者存在紧密关联、可合并财务报表，前后陈述明显矛盾，涉嫌重大信息披露失实；

第二，要求小红书全面披露报告期内全部劳动仲裁、诉讼案件、批量裁员记录以及开具不实离职证明等用工违规行为；第三，要求对ESG框架下劳工权益保障方面的系统性缺陷开展独立核查，并在招股说明书中详尽披露整改路径与时间表。

陈浩表示，自其公开维权以来，已有近50名小红书前员工联系反馈——均在期权行权关键节点前遭单方面解雇，所持期权被强制作废。截至凤凰周刊发稿，小红书尚未就相关举报内容作出官方回应。彭博社此前援引知情人士称，小红书拟于6月底前正式递交香港IPO申请。