星宇股份秋招应届生解约引热议，人社部门通报：协商方式生硬致不良影响，已停职人力资源总监

8月25日消息，SmartHey8月25日消息，A股车灯龙头企业星宇股份2025年秋季校园招聘引发关注。该公司原计划招录约400名2026届高校毕业生，涵盖研发、技术及管理培训生等岗位，其中不乏来自985高校及部分双非院校的硕士毕业生，并承诺入职后先安排1个月产线实习，随后转入专业技术岗位。

近日，一段疑似公司HR与应届生面谈的录音在网络传播，被指沟通方式失当，引发公众对‘劝退’流程是否合规、人文关怀是否缺位的广泛讨论。常州市人力资源和社会保障局于今日发布官方通报回应此事：星宇股份共录用2026届毕业生440人，后续与其中107人协商解除劳动合同；通报指出，企业在协商过程中方法简单、沟通生硬，未能做到充分释明与情感尊重，造成不良社会影响；企业已公开致歉，并对人力资源总监作出停职处理。经核查，该企业未存在违规申领就业或人才类政府补贴行为。

事件发生后，当地人社部门迅速启动应急帮扶机制，为涉事毕业生提供一对一就业指导与岗位推荐服务。截至8月25日，107名毕业生中已有22人成功签约新单位，14人正在其他企业面试流程中；其余人员将持续获得定制化就业支持。