刘强东宣布京东启动“涅槃项目”：80多个RoboBase推动蓝领工人白领化，承诺不裁一名一线员工

SmartHey5月27日消息，新浪科技独家获得一份刘强东最新的内部讲话。刘强东指出，“京东将建成最大的物理世界运营商，20年之后，京东依然是中国拥有员工数最多的企业。”

京东目前已有90多万员工。刘强东表示：“面对新技术的冲击，无论是商业模式创新，还是拓展新业务，我们都必须想尽一切办法保住数十万员工的饭碗——尤其是我们蓝领兄弟的工作。坦白讲，管培生离开京东后在市场中通常很容易找到新工作，且大概率能实现薪资上涨，所以我从不担心你们的职业前景；当然，我也会持续为你们提供支持。我们希望每一位员工都真正喜欢这家公司、信任这家公司——你们的聪明才智与辛勤汗水，不是仅仅留给我刘强东一个人，而是切实回馈给了整个社会。大家认同京东的企业文化，愿意长期奋斗，我们就更有责任想尽一切办法，稳住岗位、稳住人心。”

他透露，京东内部已正式启动“涅槃项目”，核心目标正是保障广大蓝领员工的职业发展与就业安全。为应对智能化浪潮，京东在全国布局建设了80多个RoboBase（机器人运维基地），系统性开展机器人维修、保养、调试及智能产线管理等新技能培训，助力蓝领工人向高技能、高收入、高社会认可度的“新型技术工人”转型。

刘强东动情表示：“今天我们的兄弟们很不容易——风里来、雨里去，在大街小巷奔忙，辛苦而坚韧。尽管京东为他们提供的薪酬待遇与社会保障已是行业领先，但在我心里，这些重复性、高强度、高风险的体力劳动，并非人类理应长期承受的工作形态。它不够体面，也谈不上享受。而未来，当几十万名兄弟走进遍布全国的80多个RoboBase，他们将在宽敞明亮、高度智能化的开放式工厂中工作：每人配备独立办公工位，环绕多块高清显示屏与精密检测仪器；只需将机器人接入系统，即可实时诊断故障——比如机械臂异常，无需再徒步巡检、徒手拆装。蓝领正在真正‘白领化’，而且是掌握前沿技术的高级技工，收入也将显著高于当下。”

刘强东郑重强调：“对于因技术升级而面临岗位调整的一线员工，京东坚持‘零裁员’原则——一个都不开除。我们将全力以赴，把新技术变革对这50多万蓝领员工及其背后家庭带来的影响，降到最低。”