字节跳动2026年关键词定为“勇攀高峰”：聚焦AI模型与助手整合，全面提升人才密度与全球信任

SmartHey1月29日消息，今日，字节跳动官方账号“字节范儿”披露了该公司当日召开的2026年首次全员会议核心内容。公司CEO梁汝波在会上宣布，将2026年整体发展关键词确立为“勇攀高峰”。

梁汝波指出：真正的行业高峰并不频现——过去50年中，PC、Web、移动互联网三次重大技术高峰的间隔约为15至20年；而当前AI浪潮，其规模与影响至少等同于PC与Web时代的总和。从短期落地看，“豆包/Dola助手应用”正是这一高峰最直观的体现与突破口。

他强调，在攀登高峰的过程中，各业务线均需明确关键突破点，其中重中之重是：第一，AI基础模型能力必须跻身全球第一梯队；第二，以智能助手为中枢，深度整合现有产品与服务，实现能力跃迁与体验升维。围绕2026年OKR，梁汝波系统阐述了“攀登路径”：

业务战略坚持高度优先，聚焦核心方向，强化跨业务协同与资源整合；

持续优化投入结构，提升单位资源产出效率；

坚定推进人才密度升级，同步拓宽员工收入增长空间与职业发展通道；

构建全球一流的公众信任体系——主动响应监管关切，尊重用户权益、客户诉求与合作伙伴价值，将社会效益纳入核心绩效维度；

文化层面坚守创业初心，深化“字节范”行为准则与领导力原则在日常管理与考核中的刚性应用。

IT之家注意到，梁汝波特别指出：“勇攀高峰”的本质是人与技术的双重登顶。提高人才密度，不能仅靠筛选，更需通过有竞争力的长期激励机制，吸引顶尖人才加入、并愿意长期扎根奋斗。

文章提到，字节跳动始终将人才投入视为战略性投资，而非成本项。梁汝波表示，公司追求的是“高人才回报率”——即业务增长与员工回报同步跃升。为此，字节将持续加大人才投入力度，确保薪酬水平与激励方案在各重点市场均处于行业头部阵营。