理想汽车启动“门店合伙人计划”，赋能一线管理者提升经营自主权与利润分成

SmartHey2月27日消息，2月27日上午，理想汽车内部发布通知，正式推出“门店合伙人计划”。

据悉，该计划并非传统意义上的加盟模式，而是专为一线门店管理者设计的激励机制，旨在强化单店运营能力，积极应对当前日益白热化的新能源汽车市场竞争。多位知情人士透露，该计划已进入实质性落地阶段，部分头部城市的核心门店正率先开展试点。

根据安排，参与计划的门店将在库存调配、促销策略、服务升级等经营决策上获得更大自主权；同时，门店管理团队也将按约定比例直接分享经营利润。一位深度参与方案设计的内部人士指出，此次调整本质上是一场以“一线经营力”为中心的组织变革：“公司希望让最懂用户需求、最熟悉本地市场的团队，站到决策前端，真正以主人翁心态运营门店。”