Meta宣布全球裁员10%并重组AI架构：7000人转入AI智能体项目

SmartHey5月19日消息，据路透社报道，Meta计划于当地时间5月20日（周三）在全球范围内裁员约10%，同时启动新一轮组织架构调整，核心目标是加速人工智能工作流程的整合与落地。

Meta首席人事官Janelle Gale在一封内部备忘录中向全体员工通报：公司将把约7000名现有员工调入与AI工作流紧密相关的新项目，同时精简部分中层管理岗位，以提升跨团队协作效率和AI研发响应速度。

根据Meta最新披露的公司文件，截至3月底，其全球员工总数为77,986人，本次裁员规模约为7800人，与转移人数基本对应，体现“转岗优先、优化替代”的结构性调整思路。

备忘录明确，裁员通知将分三批次在全球不同时区统一于当地时间凌晨4点发出；北美地区员工已提前获知，将于周三实行远程办公。此外，Gale在早前备忘录中还指出，作为本次重组的前置动作，Meta已主动冻结并关闭了6000个待招聘的空缺岗位。

此次调整是Meta2026年全面战略重组的关键一环。公司正持续加码AI基础设施与应用层投入，重点推动AI智能体（AI Agents）深度融入产品生态与内部运营体系。Gale所提及的员工主要转入方向——应用AI工程（AAI）、智能体转型加速器（ATA-XFN）以及Central Analytics团队，均隶属于Meta“AI赋能工作”（AI at Work）核心计划。

上述团队均由Meta首席技术官Andrew Bosworth此前正式公布：AAI与ATA-XFN聚焦于构建具备自主规划、工具调用与任务执行能力的通用型AI智能体；而Central Analytics则作为底层支撑单元，专责为智能体开发提供数据建模、效能评估与生产力分析服务。